La Certificazione Unica (CU): cos'è e quando arriva
Ultima modifica il 5 novembre 2026 • 5 min lettura • 950 paroleOgni anno, a marzo, chi lavora come dipendente riceve un documento: la Certificazione Unica, o CU. Se il tuo datore di lavoro formale è un Employer of Record (EOR), la CU la ricevi da noi. Ecco cosa contiene e come usarla.
Cos’è
La CU è il riepilogo annuale di quanto hai guadagnato e di quanto ti è stato trattenuto: redditi da lavoro dipendente, ritenute IRPEF, addizionali, detrazioni applicate, contributi versati, TFR. Lo stesso documento il datore lo trasmette all’Agenzia delle Entrate.
Quando arriva nel 2026
Per i redditi da lavoro dipendente, la scadenza è il 16 marzo 2026: entro quella data il datore consegna la CU al lavoratore e la trasmette all’Agenzia delle Entrate. Le altre scadenze (30 aprile per i redditi da lavoro autonomo, 31 ottobre per i redditi esenti) riguardano altri tipi di reddito.
Se hai cambiato lavoro durante l’anno, riceverai una CU da ogni datore.
Devo fare la dichiarazione dei redditi?
Dipende. Se hai solo redditi da lavoro dipendente da un unico datore che ha già fatto i conguagli, di solito no. Conviene farla, o è necessaria, se:
- hai avuto più datori nello stesso anno senza conguaglio;
- hai altri redditi (ad esempio da partita IVA, affitti, investimenti esteri);
- vuoi detrarre spese mediche, interessi del mutuo, spese per l’istruzione e altre;
- hai figli o familiari a carico non comunicati al datore.
Nella dichiarazione precompilata la CU è già caricata dall’Agenzia delle Entrate.
Se sei passato da partita IVA a dipendente
L’anno del passaggio avrai sia redditi da lavoro autonomo sia redditi da dipendente: in quel caso la dichiarazione serve. La CU del datore di lavoro è uno dei documenti da consegnare al commercialista o al CAF.
Cosa controllare
- I tuoi dati anagrafici e il codice fiscale.
- Il periodo di lavoro.
- Il reddito imponibile e le ritenute.
- Le detrazioni per familiari a carico.
- I contributi INPS versati.
Se qualcosa non torna, scrivici: possiamo correggere e ritrasmettere.
Conserva la CU
Serve per mutui, affitti, ISEE, richieste di prestazioni sociali e per la pensione. Conservala insieme alle buste paga.
La CU è il “riassunto fiscale” dell’anno. La ricevi entro il 16 marzo, la controlli, e la usi per la dichiarazione solo se serve. Vedi anche busta paga e diritti e le domande frequenti .
Il percorso di Marco
Marco ha lavorato fino ad aprile con partita IVA per una startup londinese e da maggio è dipendente della stessa azienda tramite EOR. A marzo riceve dall’EOR la CU con i redditi da lavoro dipendente da maggio a dicembre. I compensi da partita IVA non compaiono nella CU dell’EOR: li dichiarerà lui con il commercialista. Nella dichiarazione dei redditi, i due redditi si sommano per l’IRPEF solo se Marco non era in regime forfettario; altrimenti restano soggetti a regole diverse. Il commercialista usa la CU per riportare correttamente ritenute e detrazioni già applicate in busta paga.
La CU e il 730 precompilato
L’Agenzia delle Entrate mette a disposizione la dichiarazione precompilata con i dati della CU già inseriti. Se hai solo redditi da lavoro dipendente e non devi correggere nulla, puoi accettarla così com’è. Se vuoi aggiungere spese detraibili, puoi modificarla online o rivolgerti a un CAF.
Le domande dei lettori
Non ho ricevuto la CU, cosa faccio? Scrivici: possiamo rimandartela. In ogni caso i dati sono già stati trasmessi all’Agenzia delle Entrate e li trovi nella tua area riservata.
La CU indica il TFR? Sì, se nel corso dell’anno sono state erogate somme di TFR o anticipi; le quote versate al fondo pensione compaiono nella sezione dedicata.
Serve la CU per chiedere un mutuo? Le banche la chiedono spesso, insieme alle ultime buste paga.
Se lavori per un’azienda estera tramite EOR, la CU è identica a quella di qualsiasi dipendente italiano: il datore di lavoro che la rilascia è l’EOR, con sede in Italia. Non devi chiedere documenti fiscali all’azienda estera per i redditi da lavoro dipendente. Diverso è il caso di eventuali compensi pagati direttamente dall’azienda estera, ad esempio un bonus fuori busta o il valore di azioni assegnate: vanno comunicati all’EOR perché siano inseriti correttamente in busta paga e quindi nella CU. Così eviti di trovarti redditi non dichiarati.
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