I tuoi clienti lavorano per aziende estere? Dai loro un contratto italiano vero

Ogni studio ha almeno un cliente a partita IVA che in realtà lavora a tempo pieno per un'unica azienda straniera, o un'azienda estera che chiede "come assumo una persona in Italia?". Con l'Employer of Record (EOR) l'azienda assume senza aprire una società: noi siamo il datore di lavoro formale, tu resti il professionista di riferimento.

Perché proporlo ai tuoi clienti

Per il lavoratore

Contratto collettivo, contributi INPS, TFR, ferie, malattia e maternità pagate. Una busta paga che la banca accetta per il mutuo, al posto di una partita IVA monocommittente.

Per l'azienda estera

Nessuna società, nessuna posizione INPS o INAIL da aprire. Un solo contratto di servizio, €250 al mese per dipendente tutto incluso più il costo del lavoro a consuntivo.

Per il tuo studio

Fidelizzi il cliente con una soluzione che oggi non puoi offrire da solo, senza cambiare il tuo lavoro: dichiarativi, consulenza e pratiche restano a te.

Cosa ottiene il partner

Per studi e professionisti

Sconti fino al 20%

Sul listino, in base al numero di aziende e dipendenti che ci presenti.

Canale dedicato allo studio

Un referente con nome e cognome e corsia preferenziale per le tue pratiche.

Compenso di segnalazione

Su ogni cliente attivato, per i primi 12 mesi, in alternativa allo sconto: scegli tu.

Partner manager e tempi garantiti

Risposta entro un giorno lavorativo, preventivo entro 24 ore.

Area partner online

Registri il cliente e la segnalazione resta tua; vedi lo stato delle assunzioni e i report mensili.

Simulatore con il tuo marchio

Costo azienda, netto in busta e fee, da mostrare al cliente in studio.

Supporto in lingua

Con l'azienda estera parliamo noi, nella sua lingua, con traduzione in tempo reale in chat, email e call.

Formazione sul lavoro con l'estero

Webinar e materiali per lo staff dello studio: distacchi, residenza fiscale, lavoro da remoto per datori esteri.

Dall'EOR alla società italiana

Quando l'azienda apre qui, costituzione e contabilità passano a te. Nessuna penale di uscita da parte nostra.

Per patronati, associazioni e camere di commercio

Kit di co-marketing

Guide co-firmate, webinar per gli associati, interventi ai vostri eventi e una pagina partner con link.

Aggiornamenti normativi

CCNL, contributi, visti e scadenze, pronti da girare ai vostri iscritti.

Contatti sul territorio

Agenzie regionali, incentivi all'assunzione, reti di selezione e relocation per chi arriva dall'estero.

Corsia veloce per assunzioni e visti

Contratto in tempi ridotti e pratica visto prioritaria per i lavoratori extra UE che seguite.

Per chi vuole rivendere il servizio

White-label o co-brand

Proponi l'EOR con il tuo marchio, con tariffa dedicata per reseller e buste paga con il tuo logo.

Come funziona, in 4 passi

AccordoUna call di mezz'ora e un accordo di partnership di due pagine: scegli sconto per il cliente o compenso di segnalazione.

Registrazione del clienteInserisci il nominativo nell'area partner: da quel momento la segnalazione è protetta a tuo nome.

AssunzioneNoi prepariamo preventivo e contratto con l'azienda estera; tu segui il lavoratore come hai sempre fatto.

Report e compensiOgni mese ricevi il report dei clienti attivi e il riepilogo di sconti o compensi maturati.

Le domande dei professionisti

Il cliente resta mio?

Sì. Non offriamo dichiarativi, contabilità o consulenza fiscale e legale: per tutto questo rimandiamo il cliente a te. Noi gestiamo solo il rapporto di lavoro come datore formale.

Non rischio di perdere lavoro con il cliente a partita IVA?

Il lavoratore assunto continua ad avere bisogno di te: 730, immobili, redditi esteri, famiglia. E se l'azienda in futuro apre in Italia, la società la costituisci tu.

Come trattate i dati dei miei clienti?

Solo per la pratica di assunzione, nel rispetto del GDPR, su server in Unione europea. Non contattiamo i tuoi clienti per altri servizi.

Con le aziende estere in che lingua parlate?

Nella loro: inglese e le principali lingue europee e asiatiche, con traduzione in tempo reale. A te scriviamo in italiano.

In quanto tempo si parte?

Preventivo entro 24 ore. Per un cittadino UE l'assunzione avviene di solito in pochi giorni; per un extra UE dipende dai tempi del visto.

Quando conviene aprire la società invece dell'EOR?

Quando l'azienda ha una squadra stabile in Italia, fatturato locale o una sede fisica. Fino ad allora l'EOR è più semplice; dopo, il passaggio è tuo.